Sou (fui) vendedor de uma concessionária de veículos. Em setembro, vendemos 230 unidades. Em outubro, 116. Foi o suficiente para que houvesse um corte, e eu fui o escolhido, por ser o vendedor com menos tempo de casa. Isso é justo? – P.R.D.
Não. Mas é um critério. Há empresas que, quando precisam fazer cortes para se adequar a uma nova realidade do mercado, demitem primeiro os solteiros. Há até algumas (bem poucas) que demitem funcionários eficientes, porque sabem que eles encontrarão emprego mais facilmente. E há outras que demitem quem tem menos tempo de casa, porque o custo da demissão é mais baixo. Esse foi o critério adotado por sua empresa.
Na hora das demissões, desligar os últimos contratados custa menos para a empresa
Um comentário:
Essa é a realidade do mundo capitalista relação custo/beneficio para a empresa e não para seus empregados...
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